Приумножь свой «капитал» в Капитале!
Компания с Урала, которая сейчас является ведущей консалтинговой компанией в стране
Присоединяйся к нашей команде!
Ирина Екимовских
CEO Аудиторско-консалтинговой группы «Капитал»
Мы — фанаты финансового учёта!
Уже более 22 лет мы помогаем компаниям управлять финансами так, чтобы увеличивать эффективность и снижать риски бизнеса.
О нас:
78%
процент сотрудников в возрасте до 35 лет
х3
За последние 5 лет мы выросли в три раза: по выручке, численности и офисному пространству
топ
20
Входим в Топ-20 аудиторских компаний в РФ рейтинга RAEX
С 2002 года работаем на рынке аудита и консалтинга
Более
лет
22
Делаем сотрудников счастливыми:
Стабильность
и безопасность
и безопасность
С «Капиталом» ты всегда в полной финансовой безопасности.
Мы обеспечиваем твоё развитие в компании, в срок платим зарплату при любых внешних обстоятельствах, а также всегда имеем пул клиентов, которые стабильно обеспечивают нас работой.
Мы обеспечиваем твоё развитие в компании, в срок платим зарплату при любых внешних обстоятельствах, а также всегда имеем пул клиентов, которые стабильно обеспечивают нас работой.
Люди.
Атмосфера
Атмосфера
Мы верим, что дружба — это не только приятное общение и взаимопонимание, но и ключевой фактор успеха.
В нашей компании ты найдёшь не только отличных профессионалов, но и настоящих друзей, которые всегда поддержат и помогут.
В нашей компании ты найдёшь не только отличных профессионалов, но и настоящих друзей, которые всегда поддержат и помогут.
Корпоративная культура
Мы заботимся о корпоративной культуре, чтобы ты мог с нами не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Кстати, за отдых мы тоже платим! У нас есть корпоративная валюта — Капкоины, которые можно потратить на любые цели: от обучающих курсов до поездок к морю!
Карьерный
рост
рост
Мы точно знаем, что каждый сотрудник имеет возможность достичь карьерного роста уже в первые 1,5 года работы.
Мы инвестируем в обучение, создаем профессиональную среду, чтобы ты стал лучшим в своей отрасли.
Мы инвестируем в обучение, создаем профессиональную среду, чтобы ты стал лучшим в своей отрасли.
Индивидуальный план развития
Ценим индивидуальность каждого сотрудника.
Поэтому обязательно поможем раскрыть весь твой потенциал, так как самый эффективный способ укрепить нашу команду — это воспитывать и развивать коллег внутри компании.
Поэтому обязательно поможем раскрыть весь твой потенциал, так как самый эффективный способ укрепить нашу команду — это воспитывать и развивать коллег внутри компании.
Свобода действий
и гибкость в работе
и гибкость в работе
Можешь выбирать время обеда, формат работы и быть на связи из любого места.
Мы считаем, что самостоятельность и возможность принимать решения важны для достижения успеха.
Мы считаем, что самостоятельность и возможность принимать решения важны для достижения успеха.
Забота о здоровье
и безопасность
и безопасность
Полностью официальная зарплата, соцпакет, оплачиваемые консультации с психологом, ДМС и другие классные плюшки!
А также корпоративные программы от разных партнёров: фитнес, кинотеатры, салоны красоты и много другое.
А также корпоративные программы от разных партнёров: фитнес, кинотеатры, салоны красоты и много другое.
Удобство.
Место на карте
Место на карте
Мы ценим удобство и доступность для наших сотрудников. Наш офис расположен в современном бизнес-центре с удобной транспортной развязкой и большой парковкой для автовладельцев. До нашего БЦ также курсируют специальные автобусы, которые быстро домчат тебя от офиса почти до любого района города.
40000000
Наш вклад в обучение, здоровье и комфорт сотрудников каждый год
Обучение за счёт компании, своя библиотека, регулярная обратная связь и понятная система грейдов.
Индивидуальный план развития
Если тебе нужен дополнительный монитор или какая-то программа — они у тебя будут, и это не обсуждается.
Любая техника для работы
ДМС, психолог, скидки в фитнес-центры, кинотеатры, салоны красоты и многое другое.
Забота о здоровье и безопасность
КОМАНДА
Мы профессионалы своего дела, которые хотят сделать мир финансов понятнее, а жизнь предпринимателей — легче.
ПРОАКТИВНОСТЬ
Растягивать задачу на целый рабочий день? Нет, это не про нас! Мы ждём активных ребят, которые живут по принципу «делай больше, чем ожидают».
ПОРЯДОЧНОСТЬ
Один из главных критериев, по которым нас выбирают клиенты — это честное отношение к делу и прозрачное ведение сделок. Мы никогда не действуем во вред клиенту, даже если это выгодно для нас. То же самое и в отношении сотрудников. Мы работаем честно и от тебя ждём того же.
СМЫСЛ
Каждый из нас понимает, для чего он делает свою работу и какую пользу приносит компании и клиенту.
ИНТЕРЕС
Капиталец горит своим делом — это знают все! Мы ценим увлечение и страсть в работе и жизни и поэтому приглашаем на работу только настоящих фанатов своей профессии.
Наши люди:
В Капитале я нашла то, что искала — свободу и возможность вносить свой вклад. Здесь я могу самостоятельно выбирать стратегию работы, чтобы достичь поставленных целей.
Ямина Антонина
Руководитель отдела продаж
Пригласили в отдел управленческого учёта, и это стало новым миром для меня: столько всего, что хочется освоить и научиться воплощать.
Гудкова Настя
Руководитель проектов
Что меня удержало в Капитале более чем на 10 лет? То, что много направлений можно начать осваивать.
Ямов Иван
Руководитель отдела управленческого учета
Ещё мне очень нравится, что при сильной динамике каждый может расти, как профессионально, так и в доходе, иметь поддержку в базе знаний, в коллегах, их опыте.
Поздеева Алена
Руководитель групп проектов
Я благодарна Капиталу за то, что они увидели во мне потенциал и помогли мне стать лучшей версией себя в финансовой сфере.
Караваева Светлана
Главный бухгалтер
Нравится, что проекты растут и задачи всё интереснее. И нет того что, если например ты работал только с торговлей, не дадут проект по производству.
Сафронов Игорь
Руководитель проектов
Как мы работаем?
И как мы отдыхаем?
Здесь у нас классный опен спейс, где все могут напрямую друг с другом коммуницировать, но вместе с тем имеют личное пространство.
А это одна из переговорок, где проводят встречи с клиентами или с командой, а ещё тут можно уединиться и поговорить тет-а-тет.
На кухне всегда в доступе любой чай, вкусный кофе, вода различной температуры и даже прибор для приготовления газировки.
Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе!
Проводим музыкальные фестивали!
Ходим в походы!
Участвуем в нтеллектуальных квизах!
И конечно, отрываемся на корпоративах, ну а как без этого?!
Проводим музыкальные фестивали!
Ходим в походы!
Участвуем в нтеллектуальных квизах!
И конечно, отрываемся на корпоративах, ну а как без этого?!
Открытые вакансии:
Напишите нам:
Не нашли подходящую вакансию или у вас другой вопрос?
Или свяжитесь с нами:
+7 (343) 288-73-94
Наши новости:
До прихода в Капитал я работала в трёх компаниях различного уровня — от локальной до федерального гиганта ТОП-3 в своей отрасли. Все эти компании объединял плюс-минус похожий подход в продажах. Мне предлагались жёсткие «отработанные» скрипты, алгоритмы работы с клиентами. В этих компаниях не было возможности вносить что-то своё, всё было заранее определено и негибкое руководство ставило в приоритет правила и процессы, а не результат индивидуального подхода.
Когда я начала активно искать новую работу, то ключевым критерием выбора для меня стала возможность самостоятельного поиска решений по привлечению и развитию клиентов. Для меня было важно идти от клиента, работать с его потребностью, а не просто предлагать товар / услугу, которую надо продать. Такой подход позволяет развивать долгосрочные отношения с клиентами и создавать взаимовыгодные партнёрства.
Когда я начала активно искать новую работу, то ключевым критерием выбора для меня стала возможность самостоятельного поиска решений по привлечению и развитию клиентов. Для меня было важно идти от клиента, работать с его потребностью, а не просто предлагать товар / услугу, которую надо продать. Такой подход позволяет развивать долгосрочные отношения с клиентами и создавать взаимовыгодные партнёрства.
Ямина Антонина
Руководитель отдела продаж
Я помню, как звонила своей подруге и восторженно делилась своими впечатлениями о том, что теперь я могу самостоятельно выбирать инструменты и способы достижения поставленных целей, это и сейчас на горизонте трёх лет является мощнейшим стимулом работы в компании.
В Капитале я нашла то, что искала — свободу и возможность вносить свой вклад. Здесь я могу самостоятельно выбирать стратегию работы, чтобы достичь поставленных целей. Это даёт мне ощущение кайфа и приводит к лучшим результатам.
В Капитале я нашла то, что искала — свободу и возможность вносить свой вклад. Здесь я могу самостоятельно выбирать стратегию работы, чтобы достичь поставленных целей. Это даёт мне ощущение кайфа и приводит к лучшим результатам.
Придя в компанию, на собеседовании с Ириной Екимовских задумалась над вопросом: а что после цели стать главным бухгалтером, действительно? Ведь представлялось, что до этого ещё 10 лет.
Я действительно стала главбухом, но не за 10 лет, а за 4 года, большое спасибо Ольге Екимовских, которая постоянно привлекала на разные проекты других отделов: было интересно и узнавала всё больше нового и стало очевидно: что дальше есть куда идти.
Пригласили в отдел управленческого учёта, и это стало новым миром для меня: столько всего, что хочется освоить и научиться воплощать.
Я готова впитывать как губка наработки и опыт коллег и не перестаю удивляться сколько всего ещё. Поработать в нескольких отделах, освоить столько разных конфигураций программ… Несомненно только тут такое есть.
Я действительно стала главбухом, но не за 10 лет, а за 4 года, большое спасибо Ольге Екимовских, которая постоянно привлекала на разные проекты других отделов: было интересно и узнавала всё больше нового и стало очевидно: что дальше есть куда идти.
Пригласили в отдел управленческого учёта, и это стало новым миром для меня: столько всего, что хочется освоить и научиться воплощать.
Я готова впитывать как губка наработки и опыт коллег и не перестаю удивляться сколько всего ещё. Поработать в нескольких отделах, освоить столько разных конфигураций программ… Несомненно только тут такое есть.
Гудкова Настя
Руководитель проектов
Что меня удержало в Капитале более чем на 10 лет? То, что много направлений можно начать осваивать. Пришёл в компанию случайно, после института, по рекомендации одногруппника. Взяли на помощника аудитора с нуля, согласился, имея подработку пока учился в нефтяной компании, но рискнул и согласился на работу в разы меньше по доходу. Как же было интересно!
Не знал ни капли, но благодаря коллегам, которые готовы были делиться опытом, упорству что хочу знать, вырос за несколько лет. На аудиторских проверках стал видеть разнообразие бизнесов, отчётности и причинно-следственные связи. Таким образом перешёл к экспертам по постановке управленческого учёта, проверки просто аудита стали скучны на тот момент. Возглавил отдел «управленки», и знаете, ни разу не было скучно: всегда что-то разное, новое, учиться никогда не перестаёшь.
А ещё в компании нравится и держит то, что есть свобода! Она в разном: можно взять ответственность и принимать решения, и можно ошибаться, учась на своих ошибках.
Можно не быть в рамках, мне не интересно работать с 8:00 до 17:00… Каждый может под себя выбрать график, принятие ответственности и ведение проекта, предлагать свои решения и что-то новое, а это ценно для амбициозных и устремлённых людей.
Не знал ни капли, но благодаря коллегам, которые готовы были делиться опытом, упорству что хочу знать, вырос за несколько лет. На аудиторских проверках стал видеть разнообразие бизнесов, отчётности и причинно-следственные связи. Таким образом перешёл к экспертам по постановке управленческого учёта, проверки просто аудита стали скучны на тот момент. Возглавил отдел «управленки», и знаете, ни разу не было скучно: всегда что-то разное, новое, учиться никогда не перестаёшь.
А ещё в компании нравится и держит то, что есть свобода! Она в разном: можно взять ответственность и принимать решения, и можно ошибаться, учась на своих ошибках.
Можно не быть в рамках, мне не интересно работать с 8:00 до 17:00… Каждый может под себя выбрать график, принятие ответственности и ведение проекта, предлагать свои решения и что-то новое, а это ценно для амбициозных и устремлённых людей.
Ямов Иван
Руководитель отдела управленческого учёта
Попала в компанию случайно, вакансию порекомендовала знакомая, мы из одного города. На тот момент была главным бухгалтером и работу менять не собиралась, но знала о Капитале. В Капитал обращалась за консультацией не один раз, для своей компании, где работала в тот момент.
Восхищали профессионалы, эксперты, даже подумать не могла что я когда-нибудь присоединюсь к ним. Ни разу не пожалела, что согласилась работать в Капитале! Познакомилась ближе с экспертами, за год уже впечатлилась и темпу и возможностям. Воплотились все мои «хотелки» по росту и знаниям, опыту. Тут действительно классно — не побоюсь этого слова: интересно работать, разные проекты, работаешь с профессионалами высшего пилотажа.
И самое ценное: понимаешь, что улучшаешь жизнь тех компаний, в которых наводишь порядок и помогаешь им, а это бывает от 100-200 и далее человек, и от этого ещё больше получаешь удовольствие. В операционку точно сейчас не пойду, не интересно одно и то же делать, и не получится сделать ещё новых людей более счастливыми. У нас всегда трудные проекты, не простые, где большой разный бизнес, но у меня есть моя команда и вместе идём к цели. Ещё мне очень нравится, что при сильной динамике каждый может расти, как профессионально, так и в доходе, иметь поддержку в базе знаний, в коллегах, их опыте. Это очень важно и сильно мотивирует.
Восхищали профессионалы, эксперты, даже подумать не могла что я когда-нибудь присоединюсь к ним. Ни разу не пожалела, что согласилась работать в Капитале! Познакомилась ближе с экспертами, за год уже впечатлилась и темпу и возможностям. Воплотились все мои «хотелки» по росту и знаниям, опыту. Тут действительно классно — не побоюсь этого слова: интересно работать, разные проекты, работаешь с профессионалами высшего пилотажа.
И самое ценное: понимаешь, что улучшаешь жизнь тех компаний, в которых наводишь порядок и помогаешь им, а это бывает от 100-200 и далее человек, и от этого ещё больше получаешь удовольствие. В операционку точно сейчас не пойду, не интересно одно и то же делать, и не получится сделать ещё новых людей более счастливыми. У нас всегда трудные проекты, не простые, где большой разный бизнес, но у меня есть моя команда и вместе идём к цели. Ещё мне очень нравится, что при сильной динамике каждый может расти, как профессионально, так и в доходе, иметь поддержку в базе знаний, в коллегах, их опыте. Это очень важно и сильно мотивирует.
Поздеева Алена
Руководитель групп проектов
Капитал нашёл меня сам. Я родом из небольшого города. Переезд в Екатеринбург открыл передо мной новые горизонты и возможности. В поисках работы я получила предложение от Капитала — компании, которая для меня была чем-то недосягаемым. Это предложение вызвало у меня удивление и радость одновременно.
Я не могла поверить, что мне дали шанс стать частью команды крутых специалистов в сфере финансов. Руководство Капитала сразу поддержало мое желание активно развиваться в финансовой сфере. Они видели во мне потенциал и готовы были помочь мне раскрыть его. За время работы в Капитале я получила возможность попробовать себя в различных областях финансов, таких как аудит, консалтинг и управленческий учёт. Это было невероятно ценным опытом для меня, поскольку позволило мне расширить свои знания и навыки в финансовой сфере. Капитал не только развил во мне профессиональные навыки, но и помог мне развить уверенность в себе и повысить самооценку. Руководство всегда ценило и ценит меня до сих пор.
Они доверяют мне и предоставляют возможность самостоятельно принимать решения и действовать так, как я считаю нужным. Это даёт мне ощущение ответственности и мотивирует меня стремиться к постоянному росту и развитию. Я благодарна Капиталу за то, что они увидели во мне потенциал и помогли мне стать лучшей версией себя в финансовой сфере. Благодаря этой компании я смогла достичь таких высот, о которых раньше даже не мечтала. Я горжусь тем, что являюсь частью команды Капитала и с нетерпением жду новых вызовов и возможностей, которые они принесут.
Я не могла поверить, что мне дали шанс стать частью команды крутых специалистов в сфере финансов. Руководство Капитала сразу поддержало мое желание активно развиваться в финансовой сфере. Они видели во мне потенциал и готовы были помочь мне раскрыть его. За время работы в Капитале я получила возможность попробовать себя в различных областях финансов, таких как аудит, консалтинг и управленческий учёт. Это было невероятно ценным опытом для меня, поскольку позволило мне расширить свои знания и навыки в финансовой сфере. Капитал не только развил во мне профессиональные навыки, но и помог мне развить уверенность в себе и повысить самооценку. Руководство всегда ценило и ценит меня до сих пор.
Они доверяют мне и предоставляют возможность самостоятельно принимать решения и действовать так, как я считаю нужным. Это даёт мне ощущение ответственности и мотивирует меня стремиться к постоянному росту и развитию. Я благодарна Капиталу за то, что они увидели во мне потенциал и помогли мне стать лучшей версией себя в финансовой сфере. Благодаря этой компании я смогла достичь таких высот, о которых раньше даже не мечтала. Я горжусь тем, что являюсь частью команды Капитала и с нетерпением жду новых вызовов и возможностей, которые они принесут.
Караваева Светлана
Главный бухгалтер
В компанию нашёл рекрутер: на тот момент был пара предложений, но там предложение поверхностным показалось. В Капитале по предложению без задач были сомнения, но рискнул и сразу дали полностью вести два проекта.
Применил свой опыт и получилось, направляли и помогали наставники, если просил совета. Вёл проекты от начала с нуля и до конца, было интересно. Нравится, что тут есть и обучение, даже если ты на какое-то обучение смотрел, но подумал «что оно мне может дать, наверное не стоит», подскажут и направят и это здорово, потому что иногда не сразу можешь оценить ценность. Нравится, что проекты растут и задачи всё интереснее. И нет того что, если, например, работал только с торговлей, не дадут проект по производству: всегда доверяют и дают опыт развития в чем-то новом.
Офис и график работы для меня не очень важны, в Капитале это комфортно, но важно именно получать опыт в разных сферах бизнеса: в остальных компаниях не позовут что-то делать, если ты торговлей занимался, а на производстве не было опыта, например. Сейчас проекты и компании всё больше по объёму – и это классно, интересно справиться с этим.
Применил свой опыт и получилось, направляли и помогали наставники, если просил совета. Вёл проекты от начала с нуля и до конца, было интересно. Нравится, что тут есть и обучение, даже если ты на какое-то обучение смотрел, но подумал «что оно мне может дать, наверное не стоит», подскажут и направят и это здорово, потому что иногда не сразу можешь оценить ценность. Нравится, что проекты растут и задачи всё интереснее. И нет того что, если, например, работал только с торговлей, не дадут проект по производству: всегда доверяют и дают опыт развития в чем-то новом.
Офис и график работы для меня не очень важны, в Капитале это комфортно, но важно именно получать опыт в разных сферах бизнеса: в остальных компаниях не позовут что-то делать, если ты торговлей занимался, а на производстве не было опыта, например. Сейчас проекты и компании всё больше по объёму – и это классно, интересно справиться с этим.
Сафронов Игорь
Руководитель проектов