Привет! Мы — Аудиторско-консалтинговая группа «Капитал». На рынке с 2002 года. Входим в ТОП-20 федерального рейтинга аудиторских и аутсорсинговых компаний. №1 в УрФО по аутсорсингу бухгалтерии. Входим в ТОП работодателей России рейтингов РБК и hh.ru.
Наша экспертиза — корпоративные финансы, бухгалтерский и налоговый консалтинг, право. Мы внедряем в компаниях малого и среднего бизнеса системы управления финансами, которые помогают бизнесу наших клиентов расти и становиться эффективнее
Мы ищем опытного и энергичного Руководителя проектного офиса, который возглавит команду и будет ключевым игроком в реализации и управлении проектами в рамках проектного треугольника. Если вы стремитесь к достижениям, умеете организовывать работу команды и цените качественный подход к управлению проектами, мы хотели бы видеть вас в -нашей команде!
Чего мы хотим:
Ваша основная задача будет заключаться в
- разработке и усовершенствовании методологии ведения проектов,
- создании и поддержании архива отраслевых проектов,
- осуществлении контроля действующих проектов
- своевременном предоставлении дата-статуса задач в рамках проекта и проекта в целом куратору проекта
- управлении командой сотрудников, участвующих в процессах проектного офиса (администраторы проектов)
Вы будете работать в динамичной среде, где ваша способность решать сложные задачи и управлять многими важными процессами будет очень цениться.
Функции руководителя проектного офиса:
- Создание методологии ведения проектов и сопутствующих регламентов, стандартов, шаблонов для различных типов проектов, реализуемых отделом.
- Лидирование и контроль проведения встреч-ретроспектив по методологии, где будет проводиться анализ обратной связи и прошедших вех по проектам, а также производить корректировку проектной методологии и документации.
- Контроль фиксации и документирования новых методологий и регламентов, поддержка процессов разработки продуктов RND.
- Контроль пополнения "базы знаний": ведение архива отраслевых проектов:
Управление процессом принятия проектов в архив с контролем полноты оформления и установлением тегов.
Содействие пользователям в эффективном использовании архивных проектов в рабочих задачах.
Обеспечение прозрачности управления проектами через четкие цели, границы, процент выполнения и прогноз выполнения.
Внедрение системы координации рабочих команд в кросс-функциональных проектах для гарантии их успешного завершения.
- Обеспечение ведения рабочей документации, протоколов встреч и бэклога задач во всех проектах, как в начальной стадии, так и на этапе сопровождения.
- Контроль распределения задач между внутренними и клиентскими командами, включая информирование куратора проекта о текущем статусе.
На этой позиции мы видим сотрудника:
- С опытом работы в управлении проектами от 3 лет.
- С пониманием методологий Agile, Scrum и других подходов к управлению проектами.
- С опытом работы в команде и с опытом управления конфликтами.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки - будут помощниками в выстраивании диалога с экспертами
- Наличие высшего образования в области управления, экономики или смежных дисциплин точно поможет быстрее адаптироваться в работе с нашими проектами.
Что мы предлагаем:
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в наше развитие, то становись частью нашей команды, где ваши идеи и инициативы будут услышаны!
Наша экспертиза — корпоративные финансы, бухгалтерский и налоговый консалтинг, право. Мы внедряем в компаниях малого и среднего бизнеса системы управления финансами, которые помогают бизнесу наших клиентов расти и становиться эффективнее
Мы ищем опытного и энергичного Руководителя проектного офиса, который возглавит команду и будет ключевым игроком в реализации и управлении проектами в рамках проектного треугольника. Если вы стремитесь к достижениям, умеете организовывать работу команды и цените качественный подход к управлению проектами, мы хотели бы видеть вас в -нашей команде!
Чего мы хотим:
Ваша основная задача будет заключаться в
- разработке и усовершенствовании методологии ведения проектов,
- создании и поддержании архива отраслевых проектов,
- осуществлении контроля действующих проектов
- своевременном предоставлении дата-статуса задач в рамках проекта и проекта в целом куратору проекта
- управлении командой сотрудников, участвующих в процессах проектного офиса (администраторы проектов)
Вы будете работать в динамичной среде, где ваша способность решать сложные задачи и управлять многими важными процессами будет очень цениться.
Функции руководителя проектного офиса:
- Разработка, поддержание и усовершенствование методологии:
- Создание методологии ведения проектов и сопутствующих регламентов, стандартов, шаблонов для различных типов проектов, реализуемых отделом.
- Лидирование и контроль проведения встреч-ретроспектив по методологии, где будет проводиться анализ обратной связи и прошедших вех по проектам, а также производить корректировку проектной методологии и документации.
- Контроль фиксации и документирования новых методологий и регламентов, поддержка процессов разработки продуктов RND.
- Контроль пополнения "базы знаний": ведение архива отраслевых проектов:
Управление процессом принятия проектов в архив с контролем полноты оформления и установлением тегов.
Содействие пользователям в эффективном использовании архивных проектов в рабочих задачах.
- Контроль действующих проектов
Обеспечение прозрачности управления проектами через четкие цели, границы, процент выполнения и прогноз выполнения.
Внедрение системы координации рабочих команд в кросс-функциональных проектах для гарантии их успешного завершения.
- Обеспечение ведения рабочей документации, протоколов встреч и бэклога задач во всех проектах, как в начальной стадии, так и на этапе сопровождения.
- Контроль распределения задач между внутренними и клиентскими командами, включая информирование куратора проекта о текущем статусе.
На этой позиции мы видим сотрудника:
- С опытом работы в управлении проектами от 3 лет.
- С пониманием методологий Agile, Scrum и других подходов к управлению проектами.
- С опытом работы в команде и с опытом управления конфликтами.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки - будут помощниками в выстраивании диалога с экспертами
- Наличие высшего образования в области управления, экономики или смежных дисциплин точно поможет быстрее адаптироваться в работе с нашими проектами.
Что мы предлагаем:
- Система мотивации: оклад на первые 3 месяца, затем оклад + премия за результат (достижение ключевых метрик).
- Гибридный формат с частичной удалёнкой.
- Оснащённое рабочее место в комфортном офисе в БК «Деловой квартал»: хорошая инфраструктура, бесплатная наземная парковка, шаттл-басы.
- Открытая и тёплая атмосфера в отделе и компании, яркие корпоративные мероприятия.
- Внутреннее и внешнее обучение. Корпоративная библиотека.
- Внутренняя валюта «Капкоины», которые можно потратить на фитнес, массаж, курсы и др
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в наше развитие, то становись частью нашей команды, где ваши идеи и инициативы будут услышаны!